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    产品创业要点1.创业早期，就要有品牌意识。2.产品是“得分”用的，品牌是“得势”用的，得分和得势要均衡。3.“无处不渠道”，每一个跟用户产生交互的时间和空间点，都可能是你的战场。4.创业者要脚踏实地，好好做本土市场，挖掘中国消费者的需求。5.中国的消费有很大的不均衡性，需要在差距里找出创新机会点。6.“以用户为中心”进行产品创新，是颠扑不破的真理。7.新技术赋能，未来可能更强调“场景化的打包方案”。8.未来，产品和服务的边界会模糊，产品产生“软化”现象。9.技术只有跟产品结合才是创新。10.要基于用户和场景来思考未来，不要做浮于表面的“伪创新”。11.爆品本质上是个系统工程，不要信奉“成功学”。12.一个企业的比较大的可能性是CEO，比较大的瓶颈也是CEO。13.怎么避免方向性错误？创始人要把格局拉大；要掌握“定性”、“定量”的调研方法；14.公司老大要做产品家，老大是比较大的产品经理。15.找供应链跟找对象一样难；“降维攻击”，是一切好产品的必要条件。16.早期产品和渠道都是少而精，出奇制胜，自己先立住脚；做到一定程度以后，再去做产品sku的扩张、多渠道布局。 南通工业设计公司哪家好？推荐木丁工业设计。徐州电动工具工业设计一般多少钱

做爆品，很难，但我们有方法。话不多说，直接来干货。以下内容来自谷仓新国货研究院创始人洪华博士的思考，具体包含做爆品的9个维度、6个避坑指南、3个关键词。文章很长，大家可以先收藏后，找个安静的时间段，详细阅读。打造爆品的9个维度：打造不同的品类不同的用户场景和痛点不同的价值点不同的设计不同的供应链不同的技术路线不同的流量占领不同的生态加入不同的团队塑造。

历史上也有很多这样高维团队打低维的例子，小米移动电源团队成员来自手机电池领域，元气森林创始团队来自游戏领域，瑞幸的团队来自神州租车。高维团队打低维有着天然优势，我们做产品和企业，要看有没有打低维的机会，同时要警惕我们会不会被自己不了解的高维打到。企业的本质是创新，企业家的本质是创造经济要素的“新组合”，由于经济发展和人的认知的局限性，创新以及持续创新是一件很难的事情。谷仓认为，在系统分析企业发展阶段的基础上，对应上述九个维度，企业能做到一到两个方面的创新，就已经是性的变革。在日常经营中，要时刻比对，居安思危，保持“创新”与“做不同”的心态，毕竟只有创新才能带来超额利润。 南通医疗器械工业设计品牌排行榜江苏工业设计公司排行？木丁工业设计。

    融资型公司在品宣和转化上的投入比例是6：4。而销售型公司，如统一、移动，农夫山泉等公司，他们的资金是全部用来做品宣的，他们有稳定且数量庞大的渠道，这些渠道商是他们的立足资本，所以他们只做品宣，根本不care销售转化。实际上在烧钱的过程中，我们发现，真正有效的办法是以阶段性目标为大。阶段性目标为大是什么意思？就是你这一个阶段要干一件什么事，把这件你真正要做的事情作为你的阶段性目标。但所有的阶段性目标完全离开品宣来做的话，很难完成到我们想象中的样子。在实操过程中，我们发现很多实际效果和目标之间的差距还是挺大的，针对不同类型的公司，真正有效的办法比例如下：事件营销真正有效的办法比例是2：8。如果你要做事件营销，20%拿来做销售上面的一些辅助渠道，另外80%拿来做事件营销的。按照经验来看，这样的比例能达到比较好的效果。因为是用了80%的钱，得到的效果会更好一些，辅助性的事情，你不要觉得它不重要，还是要做，因为我们在复盘后发现，这些辅助性的事情其实都是有用的。常规销售型公司真正有效的办法比例是3：7。我不建议企业从一开始只顾销售，完全忽视品宣，品宣具有非常高的价值，是品牌溢价的指定动力。

    1.定价不对头，销量差个零在定价上，常见的个问题是：价格过行“”。图片比如日本的这种铁壶，非常贵，至少是一万起步，还有一些贵的高达3-4万，甚至有些收藏家买的是十几万。要知道，很多国外品牌的水壶，是由国内代工厂代工的，自己出厂价只赚个几百块，对方却赚上万，所以自己肯定不服气，想做，但依然做不起来。不是你想做就能做，要有以下支撑条件：（1）产品要有的差异性（2）有能够引发共鸣的情感和价值观（3）要有持续不断的品牌建设和传播（4）要有忠实的粉丝拥趸积累当有了以上这四个条件，才有可能做。我们来看一个品牌，无印良品，他们在品牌价值观和塑造上，一直持之以恒，我们来看他们的系列海报，20多年过去了，风格和调性一直没有大的变化。品牌建设是一个持久战，一定要坚持下去。 宁波工业设计公司哪家好？推荐木丁设计。

1.团队即用户很多新国货品牌，他们员工的平均年龄，正好是他们用户群的年龄，小米创业早期是如此，完美日记现在的主力用户群体也是95后居多。这里就有一个很有意思的事情，以前我们做商品企划时，立项前要搞很多市场调研，但现在的市场调研就不这么古板了，因为他们的员工跟用户群体极为相似。比如小米生态链，什么商品卖的好呢？百元左右的商品。为什么？这就是我们小米员工到五彩城搓一顿饭的钱，这样价格的产品卖的比较好，这是员工即用户很巧妙的地方。我每次走访企业都会问们企业平均年龄多少，有的回答说“好像45岁左右”，那你怎么做95后的生意？所以传统企业如果团队不年轻化是做不了95后生意的，你哪知道90后妹妹要什么内衣？但如果你的员工里都是95后、90后，她们会不知道吗？所以你的团队就是你的用户，产品要想有市场，你的团队要先愿意买。自行车设计公司哪家好？推荐木丁设计。镇江设备工业设计如何选择

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    1.未来是产品型老大的市场“只有那些真正懂产品、懂需求、懂设计的‘产品经理型老大’，才能够切中未来用户的痛点，才能在市场竞争中胜出。”问：为什么说“公司老大是比较大的产品经理、老大要成为产品家”？“公司老大是比较大的产品经理、老大要成为产品家”，我觉得这可能是很多企业都没有深刻认识到的一个事情。很多公司的老大可能是营销背景出身，可能是车间主任出身等等，我们现在要强调是老大要做“产品经理”。当你对用户的需求场景要有鲜明的洞察能力和感知能力，你做的产品决策才能更加准确。如果老大只是说车间主任会生产，或者只是品牌总监会包装，对用户在特定场景下特定需求，没有准确的判断；而且你可能也没能力把这些痛点和需求转化成产品定义，这个时候你做出来产品可能就无用，可能会一败涂地。因为老大是公司的比较高决策层，尤其是产品的决策者，他如果在对产品的用户需求、产品定义把握上有偏差，那么他做的决策可能就不准确。另外一点，产品是1，其他都是0。你商业模式再好，如果你的产品本来就做错了，你相当于“把稻草讲成金条卖给用户”，这是不对的。其他都很重要，但是没有产品的1的话，其他0都还是0。不好的产品卖出去，会有负面口碑。徐州电动工具工业设计一般多少钱

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